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Responsabilidade Social Empresarial

A Responsabilidade Social Empresarial (RSE), tambem chamada de Responsabilidade Social Corporativa (RSC), pode ser definida pela SIGMA SIGURIDAD CORPORATIVA como a contribuição ativa e voluntária de melhoria social, econômica e ambiental por parte da nossa empresa, a fim de melhorar a nossa situação competitiva e avaliativa e também o valor agregado.

Na Sigma Siguridad Corporativa temos em mente o cumprimento das leis e regulamentos e, nesse sentido, as leis trabalhistas e regulamentos relativos ao meio ambiente como a chave para participar de uma ética de responsabilidade ambiental.

Promovemos sob este conceito de administração a combinação de práticas, estratégias e sistemas de gestão de negócios que buscam um novo equilíbrio entre as dimensões econômica, social e ambiental. Sigma Seguridad Corporativa tem como objetivo, ser uma das mais importantes empresas de segurança, como um promotor de apoio da comunidade e da justiça distributiva.

Conceito de RSE pela Sigma Seguridad Corporativa:

"Nossa Responsabilidade Social Empresarial tem como objetivo atender nossos clientes com base na relação ética de nossa empresa, cumprindo nossas metas de negócios, que são compatíveis com o bom desenvolvimento sustentável da sociedade, visando o cuidado dos recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando e promovendo a diversidade e reduzindo as desigualdades, em síntese é uma relação de ajuda mútua. "


Gerente Comercial
Sigma Seguridad Uruguay
Lic. Federico Zappino

Princípios da responsabilidade ética da Sigma Seguridad com os trabalhadores e com a sociedade como um todo:

  • Servir a sociedade com produtos e serviços úteis e em boas condições.
  • Criar riqueza da maneira mais eficaz possível.
  • Respeitar os direitos humanos com condições dignas de trabalho que promovam a saúde, segurança e desenvolvimento humano e profissional dos colaboradores.
  • Respeitar e permitir a participação de funcionários com deficiência.
  • Avaliar os riscos ambientais e sociais.
  • Assegurar uma distribuição equitativa da riqueza obtida.
  • Envolver todos os funcionários em boas práticas de R.S.E.
  • Marketing e construção de reputação corporativa.
  • Manter a ética empresarial.
  • Respeitar o meio ambiente, evitando a poluição se possível, reduzindo a geração de resíduos e racionalizando o uso dos recursos naturais e de energia.
  • Cumprir com rigor as leis, regulamentos, regras, respeitando os compromissos adquiridos.
  • Alcançar o auto-aperfeiçoamento e melhoria de todos os funcionários - Reutilização de uniformes obsoletos para outros fins beneficentes e/ou de solidariedade.

O capital humano é um dos nossos principais elementos. É por isso que em um desenvolvimento de políticas de responsabilidade social, as organizações têm de olhar para dentro e tomar compromissos de gestão sensíveis às preocupações das pessoas que nelas trabalham. Atualmente as pesquisas mostram um alto grau de incerteza na opinião do cidadão e de um estado de neurose traumática coletiva.

Devido a isso, centenas de empresas têm direcionado suas atividades de R.S.E. comprometendo-se na formação da auto-preservação, contratando os seminários da Sigma no formato "in company". Estes cursos são destinados a diferentes níveis na empresa e a alcançar, através da formação prestada, não só a melhoria do ambiente de trabalho, mas também em trabalhar diariamente em um ambiente mais seguro.

As rotinas chamadas de auto-preservação são um conjunto ordenado de normas, atitudes e ações para identificar e evitar riscos que possamos estar sujeitos. Estar ciente do perigo não é o suficiente, temos que estar preparados para detectá-lo e lidar com ele.

Sigma Seguridad Corporativa organiza e oferece cursos e seminários orientados para:

* Segurança Corporativa: medidas de auto-preservação para os níveis de gestão executiva da empresa.

* Segurança Pessoal e Familiar: consciência de auto-preservação individual e coletiva.

* Segurança da comunidade: práticas de segurança urbana.

NOSSAS CRIANÇAS:
Parentes dos trabalhadores da Sigma, também são a nossa prioridade e queremos estar presentes com um vínculo ativo. É por isso que diretores, supervisores, profissionais liberais, administradores e outros funcionários participam do programa "Dia das Crianças Sigma", através do qual cada criança é presenteada.

Obrigado a todos os funcionários da Sigma Seguridad Corporativa trabalhando para alcançar este alegre presente e um futuro melhor!

SEGURANÇA SEM FRONTEIRAS:
Nossa filosofia de melhoria e atualização contínua faz com que estejamos em contato com os profissionais e instituições na área, a nível nacional, regional e internacional.

Nossos intercâmbios são realizadas três vezes por ano, nós recebemos ou enviamos profissionais no campo da segurança, a fim de enriquecer o conhecimento de nossa equipe, atualizar e expandir.

SIGMA SEGURIDAD CORPORATIVA apoia a Fundação LA MURALLA que através do seu centro de escalada esportiva e atividades, trabalha na conscientização da sociedade para gerar ações que contemplem a atenção, educação, proteção e cuidado às pessoas com deficiência e às crianças e aos adolescentes de baixa renda no Uruguai e no mundo.

SIGMA SECURITY CORP, INC.

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